La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Consejo Superior de la Judicatura (CSJ) suscribieron hoy un Memorando de Entendimiento orientado a fortalecer las capacidades de las Altas Cortes y de los servidores judiciales en la comprensión, interpretación y aplicación efectiva de las Normas Internacionales del Trabajo, así como en materias de derecho procesal laboral, prueba laboral y enfoque de género.
El Memorando fue firmado por el Director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Ítalo Cardona, y la Directora Ejecutiva de Administración Judicial, Naslly Raquel Ramos Camacho, consolidando una alianza estratégica y un marco de cooperación para el desarrollo de acciones conjuntas de formación, intercambio de buenas prácticas, investigación y producción de conocimiento.
Entre las líneas de trabajo acordadas se incluyen la organización de seminarios y programas formativos dirigidos a magistradas, magistrados y personal judicial, el intercambio de experiencias y jurisprudencia en materia laboral, y la elaboración de estudios y materiales técnicos que contribuyan a la aplicación de las normas internacionales del trabajo en el ámbito judicial.
En ese marco, la Directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Ana Virginia Moreira, subrayó que la OIT cuenta con 190 convenios y numerosas recomendaciones y protocolos que constituyen un marco normativo amplio para el mundo del trabajo. "Este conjunto adquiere sentido cuando se interpreta y se integra en los sistemas jurídicos nacionales. La cooperación con las instituciones judiciales es parte de ese proceso, porque permite que estas normas se proyecten en su aplicación", sostuvo.
Durante el acto, la vicepresidenta del Consejo Superior de la Judicatura, Claudia Regina Expósito Vélez, subrayó la relevancia de este tipo de alianzas para el fortalecimiento institucional y la actualización permanente de los operadores judiciales. "Como institución nos corresponde desarrollar todos estos convenios de cooperación internacional y es nuestra competencia. Es importante que nuestros jueces puedan aplicar todo este conocimiento impartido por ustedes como Organización Internacional del Trabajo", señaló.
En esa línea, Ítalo Cardona, Director de la OIT para los Países Andinos, insistió en que "la aplicación de las normas internacionales del trabajo en el ámbito judicial tiene un impacto directo en la vida de las personas. Son las decisiones de los jueces las que traducen estos estándares en garantías concretas frente a situaciones de vulneración de derechos", destacó.
La firma contó con la participación de la magistrada Liliana Cardona Chagüi; el magistrado Jorge Luis Trujillo Alfaro; y Melva Díaz Better, Funcionaria Principal de Programas y Alianzas de la OIT.
El Memorando prevé la creación de un comité de coordinación integrado por representantes de ambas instituciones, que tendrá a su cargo la definición de planes de trabajo, el seguimiento de las actividades y la articulación técnica necesaria para su implementación.
La suscripción de este instrumento se enmarca en la cooperación técnica que la OIT desarrolla con instituciones del Estado colombiano para promover la justicia social y el fortalecimiento de capacidades en la aplicación de estándares laborales internacionales, en línea con su mandato de apoyo a los Estados Miembros.
